ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ میں رہنے والی ماہیر لیڈر
اور بزنس ایکٹووریست، نے اپنی کلاس کی عہدائی میں بہت سے پہلوؤں کو متاثر کیا
ہے?? اس کے چیلنجز
اور کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس ?
?ی لیڈرشپ
اور تبدیلی کے شان
ے م??ں
ہے??
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس میں چیلنجز کو لئے
اور بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ اپنی مہارت
اور تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دین
ے م??ں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے کاروبار کو ایک
اور نئے طریق
ے م??ں بنانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج
اور جنتری
اور تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگن ?
?ی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا
ہے?? وہ اپنی ٹیم کو موڑ لینے
اور نئیアイڈیا لین
ے م??ں چمکاؤندی
ہے?? اس کی ایک مہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتن
ے م??ں ساتھ ہی صحت مند بناتا
ہے??
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت
اور نئے پہلوؤں کو دیکھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی میں پہلے سے بہت کم
اور صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے، جیسے کہ وہ اپنے مایلوادوں کو بھیجن
ے م??ں
اور اس کی کاروبار کو زیادہ سماجی
اور پبلک کے لیے زیادہ Meaningful بنان
ے م??ں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی ?
?یا??ت
اور تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا
ہے?? وہ بہت شہیدہ
اور Motivated رہی ہے، جیسے کہ اس کے لیے نئے چیلنجز کو لینے کی خواہش
ہے?? وہ اپنی کاروبار کو ایک نئی سطح پر پہنچان
ے م??ں چمکاؤندی ہے، جیسے کہ اس کے لیے زیادہ بھاری
اور زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی ?
?یا??ت کو دنیا بھر میں کئی اداروں
اور عارضیات میں دیکھا جاتا
ہے?? وہ اپنی مہارت
اور تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل میں اس کی کاروبار
اور ?
?یا??ت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔
